Efektywnie reprezentujemy pracowników w sporach z pracodawcą.
Kancelaria niemieckiego prawa pracy
Adwokat Georg Tremper
Ekspert ds. wypowiedzeń
Adwokat Georg Tremper
W razie otrzymania wypowiedzenia od pracodawcy zalecamy niezwłoczne skontaktowanie się z nami! Od momentu otrzymania dokumentu mają Państwo
3 tygodnie na złożenie pozwu!
Oferujemy wsparcie zarówno na etapie przedsądowym, jak i w razie konieczności, sądowego rozstrzygnięcia sporu z pracodawcą. Bazując na naszej wiedzy znajdujemy najlepsze rozwiązania dopasowane do indywidualnej sytuacji klienta.
Ze względu na międzynarodowy profil Kancelarii, jesteśmy w stanie bezproblemowo reprezentować klientów nie władających językiem niemieckim.
Rozwiązanych spraw
Ekspert ds. wypowiedzeń
Nasz zespól
Georg Tremper
Rechtsanwalt
Adwokat prawa niemieckiego ze specjalizacją w prawie pracy. Absolwent studiów prawniczych na Uniwersytecie w Bremen, obecnie wpisany na listę członków Hanzeatyckiej Izby Adwokackiej w Bremie (Hanseatische Rechtsanwaltskammer Bremen).
Prowadzi praktykę prawną na terenie Bremen.
Włada językami niemieckim oraz polskim.
Łukasz Kwiecień
Prawnik, LL.M.
Magister prawa polskiego, absolwent prawniczych studiów magisterskich na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie, absolwent prawniczych studiów LL.M. na Uniwersytecie w Heidelbergu. W kancelarii zajmuje m.in. przyjmowaniem i opracowywaniem spraw oraz kontaktem z polskojęzycznym klientem.
Posługuje się językiem polskim jako ojczystym, biegle mówi po niemiecku i angielsku.
Oferujemy bezpłatną analizę dokumentów
oraz ocenę sprawy!
Etapy współpracy
1
1 - Nawiązanie kontaktu z Kancelarią
Koszt: 0 €
2
2 - Zapoznanie się z dokumentacją
Koszt: 0 €
3 - Kontakt zwrotny ze strony Kancelarii
Po dokonaniu oceny sprawy i opracowaniu strategii jej prowadzenia, kontaktujemy się z Państwem w celu omówienia proponowanych działań, a także przedstawiamy koszty, które powstaną w przypadku zlecenia nam prowadzenia Państwa sprawy.
Koszt: 0 €
4
4 - Rozpoczęcie współpracy z Kancelarią
W przypadku pozytywnej decyzji z Państwa strony o rozpoczęciu współpracy z Kancelarią, prosimy o podpisanie stosownego pełnomocnictwa. Umożliwia nam ono prowadzenie sprawy i występowanie w Państwa imieniu. O przebiegu spawy informujemy Państwa na bieżąco mailowo oraz telefonicznie.
Koszt: od 150 €
Każdego klienta traktujemy indywidualnie, dostosowując się do jego potrzeb. Dobieramy rozwiązania najlepsze w danym przypadku, również w kwestii kosztów prowadzenia sprawy.
W celu efektywnej oceny Państwa sytuacji nie pobieramy opłat za zapoznanie się ze sprawa i sporządzenie naszej oceny.
Zapraszamy do nawiązania niezobowiązującego i bezpłatnego kontaktu z Kancelarią!
Blog niemieckiego prawa pracy – Kanzlei Tremper
Wypowiedzenie umowy o pracę – 5 najczęstszych błędów niemieckiego pracodawcy.
Podpowiadamy, na co najczęściej zwracamy uwagę, analizując wypowiedzenia naszych klientów.
„Otrzymałem wypowiedzenie od niemieckiego pracodawcy – co robić?”
Czyli jak dochodzić swoich praw oraz czego można żądać w przypadku rozwiązania stosunku pracy.
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę w Niemczech.
Najważniejsze informacje, które powinni Państwo znać!
Kontakt
Am Wall 113
Hanseatenkontor
28195 Bremen
E Mail: info@ra-tremper.de
Godziny pracy
Czwartek 9:00-17:00
Poniedziałek 9:00-17:00
Wtorek 9:00-17:00
Środa 9:00-17:00
Czwartek 9:00-17:00
Piątek 9:00-17:00